MiTurno & Nómina

Términos y Condiciones de Uso

MiTurno & Nómina · Última actualización: 1 de mayo de 2026

Bienvenido a MiTurno & Nómina (en adelante, "la Aplicación"), desarrollada y mantenida por Víctor de Mora Regañó (en adelante, "el Desarrollador"), con domicilio en España. La Aplicación está disponible para usuarios en España, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos y Brasil. Al descargar, instalar o utilizar la Aplicación, aceptas estos Términos y Condiciones de Uso (en adelante, "los Términos"). Si no estás de acuerdo con alguno de ellos, no debes utilizar la Aplicación.

1. Descripción del Servicio

MiTurno & Nómina es una herramienta personal de gestión de turnos rotativos y simulación de nóminas, diseñada para trabajadores por cuenta ajena en régimen de quinto turno. La Aplicación permite, entre otras funcionalidades:

2. Naturaleza Informativa y Limitación de Responsabilidad

Importante: Los cálculos de nómina generados por la Aplicación son orientativos y estimados. No constituyen un documento oficial, ni sustituyen la nómina emitida por el empleador o una asesoría laboral profesional.

El Desarrollador no garantiza la exactitud, integridad ni actualización de los cálculos respecto a la legislación laboral y fiscal vigente. El usuario es el único responsable de verificar cualquier dato o resultado con su empresa, con un asesor laboral o con la Agencia Tributaria.

En ningún caso el Desarrollador será responsable de daños directos, indirectos, incidentales o consecuentes derivados del uso o la imposibilidad de uso de la Aplicación, incluyendo pero no limitado a: errores en cálculos salariales, pérdida de datos, decisiones económicas basadas en los resultados de la Aplicación o interrupciones del servicio.

3. Modelo de Servicio: Gratis y Premium

La Aplicación ofrece dos niveles de servicio:

3.1 Versión Gratuita

Incluye las funcionalidades básicas de control horario, gestión de turnos rotativos y control salarial. Puede incluir publicidad no intrusiva (anuncios rewarded) como requisito previo al acceso a determinadas funciones.

3.2 Versión Premium

Desbloquea funcionalidades avanzadas como la analítica salarial, la generación de nóminas en PDF, la gestión de bajas laborales, el autofichaje por geolocalización, las automatizaciones y la eliminación de publicidad. El acceso Premium se puede obtener mediante:

4. Suscripciones y Pagos

4.1 Procesamiento de pagos

Todos los pagos se procesan exclusivamente a través de Google Play. El Desarrollador no almacena ni tiene acceso a datos de tarjetas de crédito, cuentas bancarias ni métodos de pago del usuario. Se aplican los términos y condiciones de Google Play.

4.2 Renovación automática

Las suscripciones mensuales y anuales se renuevan automáticamente al final de cada período, salvo que el usuario las cancele al menos 24 horas antes de la fecha de renovación.

4.3 Cancelación

Puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento desde la sección de suscripciones de Google Play o desde la propia Aplicación (Configurador → Suscripción Premium → Gestionar suscripción). La cancelación se hará efectiva al finalizar el período de facturación en curso; no se realizan reembolsos proporcionales por el período restante.

4.4 Reembolsos

Las solicitudes de reembolso deben dirigirse a Google Play conforme a su política de reembolsos. El Desarrollador no gestiona devoluciones directamente.

4.5 Restauración de compras

Si cambias de dispositivo o reinstalas la Aplicación, puedes restaurar tus compras anteriores desde el Configurador → Restaurar compras. La suscripción está vinculada a tu cuenta de Google.

4.6 Pago único (Lifetime)

El plan de pago único otorga acceso Premium indefinido. Este acceso está sujeto a la disponibilidad continuada de la Aplicación y no garantiza actualizaciones futuras ilimitadas.

5. Datos del Usuario y Privacidad

5.1 Almacenamiento local

Todos los datos introducidos por el usuario (configuración de turnos, conceptos salariales, fichajes, etc.) se almacenan exclusivamente en el dispositivo del usuario. El Desarrollador no recoge, almacena ni tiene acceso a estos datos personales.

5.2 Datos recopilados

La Aplicación puede recopilar los siguientes datos técnicos de forma limitada:

5.3 Servicios de terceros

La Aplicación utiliza los siguientes servicios de terceros, sujetos a sus propias políticas de privacidad:

Para más detalles, consulta nuestra Política de Privacidad.

6. Propiedad Intelectual

La Aplicación, incluyendo su código fuente, diseño, interfaz, logotipo, iconos y contenido, es propiedad exclusiva del Desarrollador y está protegida por las leyes de propiedad intelectual aplicables. Queda prohibida la reproducción, distribución, modificación, descompilación o ingeniería inversa de la Aplicación sin autorización expresa y por escrito del Desarrollador.

7. Uso Aceptable

El usuario se compromete a utilizar la Aplicación exclusivamente para fines personales y legítimos. Queda expresamente prohibido:

8. Disponibilidad y Modificaciones

El Desarrollador se reserva el derecho de modificar, suspender o descontinuar la Aplicación (o cualquiera de sus funciones) en cualquier momento y sin previo aviso. No se garantiza la disponibilidad ininterrumpida del servicio.

Asimismo, el Desarrollador podrá actualizar estos Términos en cualquier momento. Las modificaciones se comunicarán a través de la propia Aplicación (sección de Novedades / Changelog) y entrarán en vigor en la fecha de su publicación. El uso continuado de la Aplicación tras la publicación de los cambios implica la aceptación de los Términos actualizados.

9. Requisitos Técnicos

La Aplicación requiere un dispositivo Android con versión compatible y conexión a Internet para la activación y verificación de suscripciones, la carga de publicidad y las actualizaciones. El funcionamiento principal de la Aplicación (gestión de turnos, cálculos de nómina) opera de forma offline una vez configurada.

10. Legislación Aplicable y Jurisdicción

La legislación aplicable y la jurisdicción competente dependen de tu país de residencia: